Il est plus qu’important de sensibiliser et protéger les élèves, et ce, dès la rentrée scolaire, de toutes les formes de violences qui peuvent survenir dans les cours de récréations.

Trop gros, trop petit, trop roux, trop maigre, trop bizarre, trop timide, trop extravertie… Nous savons que les différences se retrouvent toutes en un lieu et à un moment clé de la construction personnelle : l’école.

La cour de récréation est le lieu où les différences sont les plus moquées et pointées du doigt. Chaque enfant l’interprète à sa façon : l’humour ou l’humiliation, et adopte sa propre réponse : la réplique ou le repli sur soi, ce qui peut impacter une vie entière.

En tant que fondatrice d’une marque engagée pour l’acceptation des différences, Laëtitia HENRY intervient dans les écoles de la primaire jusqu’au lycée afin de sensibiliser les jeunes au harcèlement scolaire.

L’inclusion en entreprise est primordiale pour favoriser la diversité et permettre à tous les individus, indépendamment de leur différence, de se sentir valorisés et considérés à leur juste valeur en société. Cela favorise l’innovation, la performance et la culture d’entreprise.

C’est pourquoi Ouais et alors. propose aujourd’hui d’intervenir dans vos entreprises afin de sensibiliser sur ces enjeux.

Laëtitia (fondatrice de la marque), maman de deux enfants en situation de handicap, a été confrontée très vite au « combat » qu’attend les familles d’enfants en situation de handicap, en rencontrant les premières difficultés avec ses employeurs alors qu’elle venait d’apprendre sur sa fin de grossesse, que sa petite Raphaëlle, était porteuse de trisomie 21. Victime de chantage pour l’amener à avorter puis d’un licenciement abusif, Laëtitia a su rebondir malgré une vie qui s’effondre.

Aujourd’hui cheffe d’entreprise, Laëtitia partage son parcours de vie unique (l’annonce du handicap, son renvoi, son parcours dans l’entrepreneuriat) lors d’une conférence, mettant en évidence l’importance de l’inclusion et les défis qu’elle a dépassés. Cette conférence vous offrira une perspective précieuse sur la résilience, l’adaptabilité et l’ouverture d’esprit nécessaires pour naviguer dans un monde en constante évolution. Faites appel à nous lors de vos événements pour motiver vos équipes et les encourager à embrasser le changement, à surmonter les obstacles et à rebondir vers le succès.

Laëtitia Henry fondatrice de la marque de prêt-à-porter inclusive et made in France « Ouais et alors », nous partage son parcours de vie atypique lors d’un pitch au cours duquel elle livre son histoire personnelle et son parcours. Comment rebondir quand tout s’effondre ? Elle vous donne ses réponses.

Maman de deux enfants en situation de handicap, Laëtitia est aujourd’hui cheffe d’entreprise et utilise sa marque pour faire rayonner et mettre en lumière chaque jour l’importance de l’inclusion en célébrant les différences.